Меняем приоритеты на призовые очки 

Для эффективного распределения собственного времени и способности вовремя решать поставленные задачи рекомендуется, как известно, составлять так называемые to-do списки, списки дел. В эпоху “вебдванольности” появилось достаточное количество сервисов, в которых можно вести такие списки, например ta-da lists. Лично я для самоорганизации ежедневно (по крайней мере стараюсь) составляю такие списки дел, указывая у каждого пункта приоритет (A, B или С).

• A - обязательно надо выполнить (must-dos)
• B - следовало бы выполнить (should-dos)
• С - можно было бы выполнить (could-dos)

Недавно прочитал о другом интересном способе расстановки приоритетов заданий. Вместо как таковых приоритетов предлагается обозначать важность задач “очками”. Предлагаемая шкала (по уменьшению важности):

• за самые важные дела при выполнении получаешь 10 points
• менее важные дела 5 points
• некритичные 2 points.

Подытоживая каждый день, можно подсчитывать количество “очков” и хвалить или ругать себя Технология, видимо, основывается на психологии
Оказалось, и такой сервис уже есть.

Регистрируешься, пишешь себе таски, то-до списки, запускаешь таймер, выполняешь работу, получаешь очки, смотришь графики, радуешься:

Create tasks and check them off!	Your points are tallied automatically.
Set a timer for yourself.	Your performance, in a graph.

Думаю, будет интереснее вести такой подсчет, работая в команде, как бы соревнуясь. А конкуренция - это для общего дела только плюс. Мысль с призовыми очками дальше можно развить в повышение некого скилла при наборе определенного количества очков, переход на другой профессиональный уровень, но это уже RGP какая-то